ENSINO À DISTÂNCIA - EAD

Objetivo: 

Preparar servidores para compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, promovendo a formação, atualização e capacitação dos servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás na gestão de contratação e execução de pregões, conforme a Nova Lei de Licitação, Lei 14.133 de 2021.

Curador: Márcio Antônio Duarte Oliveira

Carga horária: 20 horas.
Adicional de Qualificação: não válido.

Objetivo:

• Compreender a importância do cadastro eleitoral para o Processo Eleitoral Brasileiro;

• Atender a quem comparece presencialmente para alistar-se, atualizar seus dados cadastrais ou regularizar sua situação eleitoral, com segurança, urbanidade, respeito e fidedignidade aos normativos relativos ao Cadastro Eleitoral e a Lei Geral de Proteção de Dados

• Obter e interpretar adequadamente informações do cadastro eleitoral a fim de prestar os serviços e fornecer informações precisas, corretas e claras aos eleitores e à sociedade;

• Operar com segurança o Cadastro Eleitoral, mantendo o sigilo exigido a cada dado a que tem acesso

Objetivo:

Caro Trilheiro, aqui você irá aprender sobre  a Gestão da Qualidade no TRE/GO,  importante tema para organizar e padronizar os seus processos de trabalho, propiciando as entregas previstas na CADEIA DE VALOR do TRE/GO, aprovada pela Portaria Presidencial 203/2023.

Objetivo:

Ajudar você a contribuir para a garantia da participação democrática das pessoas com deficiência, seu direito de votar e ser votado, a partir da sensibilização para o tema, além de conceitos básicos, ferramentas, estratégias e boas práticas de acessibilidade na Justiça Eleitoral.

Objetivo:

Capacitar os servidores demandantes de materiais e serviços sobre os requisitos legais necessários para a construção do planejamento das contratações realizadas pelo Tribunal.

Objetivo:

Preparar os servidores para autuar e revisar as peças de informação, dar-lhes andamento através da elaboração de documentos e da preparação dos atos de comunicação, bem como organizar os autos para alguma das seguintes situações: a) arquivamento das peças de investigação preliminar; b) proposta de medidas despenalizadoras ou acordo de não persecução penal; c) audiências preliminares e de custódia, de forma célere e segura, observando os preceitos legais e as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça.

Aprenda sobre o Código de Ética do TRE-GO.

Instrutor Interno: Célio Caixeta.

Carga horária: 15 horas.

Nota mínima para aprovação: 7 pontos.

Válido para Adicional de Qualificação decorrente de Ações de Treinamento.

Lembre-se de sempre consultar o Guia do Participante, em caso de dúvidas, e de responder a Avaliação de Reação e Aprendizagem do curso com suas sugestões e elogios.

Bons estudos!

Objetivo: 

Preparar os servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás, para compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como capacitar os colaboradores para identificação, avaliação e priorização de riscos, para minimizar, monitorar e controlar a probabilidade e impacto de eventos negativos/maximizar o aproveitamento de oportunidades, auxiliando na elaboração do Plano de Continuidade do Negócio.

Objetivo:

Capacitar os servidores a compreenderem a importância da segurança da informação e da LGPD, bem como adotarem boas práticas no tratamento de dados pessoais, visando à proteção desses dados e à conformidade com a legislação vigente. Além disso, os servidores serão preparados para atuarem com possíveis violações de dados, garantindo uma atuação responsável e atendendo aos requisitos da LGPD

Aberto aos servidores do TRE/GO, com o objetivo de atingir a qualidade de vida no trabalho, através de programa de desenvolvimento gerencial, ao fornecer ferramentas cientificamente comprovadas a serem usadas pelas lideranças a fim de melhorar a motivação da equipe, bem como expandir a consciência dos gestores.

Resolução TSE nº 23.604/2019.

Conteúdo Programático: Apresentação da prestação de contas. Omissão na entrega da prestação de contas anual. Prestação de contas sem movimentação de recursos. Prestação de contas com movimentação de recursos. Julgamento, recurso e revisão. Execução das decisões. SPCA.

Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. Este curso tem como objetivo capacitar gestores e, principalmente, servidores que não possuem cargo gerencial a darem o primeiro passo na jornada da liderança.

Precisamos Falar Sobre Conflitos

1. Objetivo: O curso tem como objetivo apresentar a visão mais moderna de conflito organizacional. Partindo dessa visão, o aluno conhecerá as partes envolvidas no conflito, os tipos de conflitos mais comuns, os estilos de administração de conflitos possíveis de serem adotados, as competências indispensáveis para uma boa gestão de conflitos e como o conflito pode contribuir para o sucesso da sua vida profissional.

2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

3. Carga horária: 20 horas.

4. Data de Início: 10/08/2020

5. Data de Fim: 10/09/2020

6. Conteúdo Programático:

      • Módulo I: Vídeo de abertura

      • Módulo II: Definindo conflito

      • Módulo III: O conflito organizacional ao longo do tempo

      • Módulo IV: Fatores críticos de sucesso e objetivos estratégicos

      • Módulo V: Tipos de conflitos

      • Módulo VI: O processo de conflito

      • Módulo VII: Competências indispensáveis

      • Módulo VIII: O impacto dos conflitos no desempenho das unidades

      • Módulo IX: A adversidade como mola propulsora para o sucesso

      • Módulo X: Vídeo de encerramento

Início: 01/03/2021
Carga Horária: 40 horas
Público Alvo: Magistrados e Servidores do TJGO

  Período de realização: 12/06/2024 a 05/07/2024 
 
  Realização:
  Escola Judiciária Eleitoral de Goiás
  Coordenadoria de Sistemas Eleitorais
 
  Elaboração:
  Escola Judiciária Eleitoral de Minas Gerais